Z世代の働き方

　ある企業がZ世代の働き方に関するアンケート結果を公表しています。
　Z世代とは、1997～2015年前後に生まれた人とするのが一般的で、1981～1996年頃に生まれた人はミレニアル世代と呼ばれています。これを前提に、Z世代の社会人は「理想の働き方」という問いに対し「できる限り毎日オフィスに出社する」と回答した人が38.8％で、「出社とテレワークを適度に組み合わせたハイブリッドワーク」を回答した人は19.1％でした。ところが、同じ質問をZ世代の学生に聞くと「できる限り毎日オフィスに出社する」が17％で、「出社とテレワークを適度に組み合わせたハイブリッドワーク」が43.7％とまったく逆の結果となりました。ちなみに、ミレニアル世代の社会人は「できる限り毎日オフィスに出社する」が43.7％、「出社とテレワークを適度に組み合わせたハイブリッドワーク」が21.3％で、Z世代の社会人と大きくは変わりませんでした。
　以上から考えられるのは、社会人未経験の学生は、慣れ親しんだICT※ によるコミュニケーションが社会でも十分機能すると考えていたのに、実際に就職してみると、リアルなコミュニケーションが重要なファクターであることを知る、ということです。このあたりの研究が今後のハイブリッドワークを考えるヒントになってくるかと思います。

※　Information and Communication Technologyの略で、インターネットを用いた情報通信技術

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